湖南涟源:河长制常态化进党校 共筑碧水清流新防线
湖南涟源:河长制常态化进党校 共筑碧水清流新防线
湖南涟源:河长制常态化进党校 共筑碧水清流新防线
5月26日,涟源市河长制(hézhǎngzhì)工作人员(gōngzuòrényuán)在涟源市委党校主题班上作“全面推进河湖长制”专题宣讲。陈嘉晨 摄
为深入贯彻(guànchè)生态文明理念,全面推进(tuījìn)河湖(héhú)长制工作向纵深发展,5月(yuè)26日,涟源市河长制工作人员再次走进(zǒujìn)市委党校,以“全面推进河湖长制”为主题,为2025年第一期科级干部(gànbù)和中青年干部培训班带来了一堂别开生面的专题宣讲课。这已是河长制宣讲连续第三年走进党校,标志着涟源市在推动河湖保护工作上迈出了更加坚实的步伐。
宣讲会上,涟源市河长制工作人员深入浅出地阐述了河湖长制的工作基础、河湖长制履职(lǚzhí)、卫星图斑核查(héchá)、碧水支部建设(jiànshè)情况及行政审批等情况。
涟源市在河长制(hézhǎngzhì)工作中(zhōng),创新建立了(le)““碧水党支部”38个、“碧水党小组”196个,并吸纳涉水行业系统、驻村工作队、护河员、保洁员,以及民间河长、志愿者、社会乡贤等,构建“党支部+党小组+党员(dǎngyuán)”三级(sānjí)巡河护河体系,以“党建(dǎngjiàn)引领河长制”模式激发治水活力,实现基层党组织战斗堡垒作用与河流管护效能同步提升,形成了党建业务互融互促、协同发展的(de)良好格局。“持续(chíxù)擦亮河长制工作品牌,共护涟源碧水,同享幸福河湖(héhú)”的经验做法,成功入选“2024美丽中国建设实践”典型案例,并助力涟源市获得“2024年美丽中国建设实践创优城市”的荣誉。
宣讲中,工作人员还特别强调了河长制(hézhǎngzhì)工作常态化进党校的重要性。他表示,通过连续三年的宣讲活动(huódòng),不仅增强了市直单位(dānwèi)与乡镇部门对河长制工作的认识和理解,也提升了党员干部的履职能力。今后,涟源市将继续深化河长制工作,推动其(qí)常态化、制度化,同时将以更高站位、更实举措深化“党建(dǎngjiàn)引领河长制”实践创新,持续擦亮“碧水支部”特色品牌,推动党建与河长制工作深度融合(rónghé)发展,以“党建红”引领“生态绿”,为全市现代化建设贡献更多水利力量(lìliàng)。
涟源市市直单位、乡镇(xiāngzhèn)(办事处(bànshìchù))书记(主任)、镇长等100余名科级干部和中青年干部参加学习。(完)


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