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让职工“看得下去、看了有用”:安全警示案例汇本“小红书”掀起学习热

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让职工“看得下去、看了有用”:安全警示案例汇本“小红书”掀起学习热

让职工“看得下去、看了有用”:安全警示案例汇本“小红书”掀起学习热

齐鲁网·闪电新闻5月28日讯 近日,一本小红书(xiǎohóngshū)在山东能源新矿集团翟镇煤矿掀起了一股别样的学习(xuéxí)热潮。 在翟镇煤矿各区队班前会学习时间,职工(zhígōng)们都会从口袋里掏出一本精巧的“小红书”认真翻阅,用大家的话说,这可比传统的安全说教有意思多了。原来,大家口中所说的“小红书”是该矿近期整理编撰的安全警示案例汇本《本不该发生》,“小红书”在全矿(quánkuàng)范围内征集自企业投产以来(yǐlái)的典型违章(wéizhāng)案例,并将案例运用电影剧本的模式进行展现,让职工眼前一亮。“每个(měigè)案例,我们都详细说明(shuōmíng)事故经过和原因分析,同时取消以往的防范措施(fángfàncuòshī)环节,采用‘旁白’的形式,描述(miáoshù)经历者(zhě)的思想活动、挖掘他们的心理变化,从而更好地达到举一反三的效果。”该矿党委书记高楠介绍。 “‘小红书(xiǎohóngshū)’里面的40个警示故事,涵盖了井下所有专业,80%的场景都(dōu)是我们职工经常遇到的情况(qíngkuàng),而且小巧轻便,装在口袋里随时随地都可以拿出来看,确实达到了职工看得(dé)下去,看了有用的成效。”该矿采煤一区区长王峰介绍。 为全面提升职工安全生产意识(yìshí),今年以来,新矿集团还从强化全员安全教育、提升职工操作技能等多方面(duōfāngmiàn)入手,规划升级矿井实训基地,以“干什么(gànshénme)学什么,缺什么补什么”的原则,分专业、工种开展实操培训,改变传统“死记硬背”培训模式,让职工对授课内容入脑入心。同时(tóngshí),创新(chuàngxīn)安全宣讲形式,通过进区队安全宣讲、到(dào)井口安全演出、进班组安全约谈、入家庭亲情帮教等,促进安全警示教育由“单向(dānxiàng)输出”到“精准滴灌”转变,常敲安全警钟,让安全理念深入人心,全面筑牢(zhùláo)职工安全生产思想防线。 闪电(shǎndiàn)新闻记者 王格 通讯员 闫文芳 史静 报道
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